Nemzetközi eredmény: innovatív módszert vezettek be a szakképzési rendszerben Magyarországon

Partner hír | 2024.01.22.

Hír | Szakképzés

A szakértők által vezetett munkacsoportok célja az innovatív tanítási módszerek és a tudásmegosztás előmozdítása a szakképzési szektorban - írja a Cedefop jelentése.

2019-ben lépett érvénybe a Szakképzési 4.0 stratégiai kulcsfontosságú dokumentum, amely meghatározza a magyarországi szakképzési szektor rendszerszintű megújítását. Mindezt azzal a céllal, hogy a gazdaság igényeire való rugalmas és gyors reagálást és a gazdasági szerepvállalást megerősítse.

A stratégia végrehajtásának első éveiben a szakképzésért felelős minisztérium a társintézményekkel együtt célzott képzéseket és információs fórumokat szervezett a szakképzési központok és szakképző iskolák vezetői számára, az IKK (Innovatív Képzéstámogató Központ Zrt.) pedig innovatív megoldásokkal segítette a pedagógusok módszertani kultúrájának fejlesztését.

Jelentős ugrást azonban a 2023 elején, a 10 szakértő által vezetett és 42 innovatív szakképzési tanár részvételével közös munkacsoportok létrehozása jelentett.

Ezek a csoportok az oktatási gyakorlatok innovációjának élére álltak olyan ágazatokban, mint a fa- és bútoripar, az oktatás, az elektronika és az elektrotechnika, a gépipar, a speciális gép- és járműgyártás, a vegyipar, a környezetvédelem és vízügyek, az élelmiszeripar, valamint az innovatív képzési programok, például a tanúsított technikusi programok.

2023 februárja és októbere között összesen 21 személyes és 4 online szakmai rendezvényt szerveztek, összesen 1 700 résztvevővel, melyeken az alábbi témákkal dolgoztak:

  • ágazati alapvizsga és szakmai vizsga megszervezése, vizsgafeladatok összeállítása;
  • a projektalapú oktatás és képzés jó gyakorlatai, projektfeladatok és portfóliók összeállítása;
  • munkaalapú képzés szervezése;
  • az EDIOP projektek keretében kidolgozott digitális tananyagok integrálása a mindennapi oktatási tevékenységekbe;
  • bevált gyakorlatok a rugalmas tanulási útvonalak terén (amelyek célja a korai iskolaelhagyás csökkentése);
  • az első 2 év okleveles technikusi képzésének tapasztalata.

 A munkacsoportok által 2-3 havonta megrendezésre kerülő rendezvények és workshopok lehetőséget biztosítanak a tudásmegosztásra, a szakmai közösség építésére és a legfrissebb információk megosztására. 

Olvasson több cikket a témában:

Forrás: https://www.cedefop.europa.eu/

 

Utolsó módosítás: 2024.01.26.