---

Petra több szálon is kötődik a Budapesti Corvinus Egyetemhez, hiszen itt végezte tanulmányait, 2023 óta pedig az intézmény nemzetközi koordinátoraként dolgozik. A CEEPUS program kiutazó és beutazó ösztöndíjasai nagyon sokat köszönhetnek neki, a személyes mentoráláson túl pedig óriási eredmény, hogy munkája során az intézményébe beutazó CEEPUS ösztöndíjasok száma több, mint ötszörösére nőtt.

Mi motivál leginkább a nemzetközi koordinátori munkádban?

Hallgatóként magam is részt vettem rövid és hosszú távú nemzetközi mobilitási programokban. Ezek a tapasztalatok nemcsak szakmailag adtak rendkívül sokat, hanem életre szóló élményt is jelentettek számomra; különösen meghatározó időszak volt, amikor egy teljes szemesztert tölthettem külföldön. Egyetemi munkám során is szívesen veszek részt nemzetközi tréningeken és szakmai programokon. Személyes célom munkámmal hozzájárulni ahhoz, hogy minél több hallgató, oktató és egyetemi adminisztratív munkatárs szerezzen nemzetközi tapasztalatot.

 

Kérjük, ossz meg egy különleges történetet vagy emléket, amely a hallgatókkal való munkád során történt!

A tavalyi tavaszi félévben 33 hallgatót fogadtunk a University of Maribor-ról CEEPUS „Short-Term Excursion” mobilitás keretében. Mivel ez a hálózat turizmusfókuszú, kifejezetten izgalmas, gyakorlatias programokat szerveztünk számukra Budapesten.

Úgy gondolom, hogy ezek az élmények jelentik az igazi értéket: olyan tapasztalatokat és tudást visznek magukkal Budapestről és Magyarországról, amelyek később a szakmai életükben is jól hasznosíthatók.

 

Mely eredményre vagy pillanatra vagy a legbüszkébb a koordinátori munkádban?

A legbüszkébb arra az öt új hálózatra vagyok, amelyekhez azóta csatlakoztunk, amióta átvettem a program koordinálását. Hálás vagyok a vezetőimnek, akik támogatták ezeket a bővüléseket, és büszke vagyok minden hálózati koordinátorunkra is, akik az akadémiai oldalon járulnak hozzá a program sikeréhez. A közös munkánk eredményeként a program évről évre egyre népszerűbb.

Milyen érzés volt számodra elnyerni a Kibontakozó Kiválóság elismerést?

Nagy megtiszteltetés volt számomra, és őszintén szólva meglepetésként is ért ez az elismerés. Jó érzés volt látni, hogy az elmúlt évek munkája kézzelfogható eredményt hozott.

Az intézményen belüli együttműködés mellett külön hálás vagyok a TKA munkatársainak is: a támogatásuk és szakmai segítségük nélkül nem értük volna el ezeket az eredményeket.

 

Hogyan látod, mi motiválja leginkább a hallgatókat a te egyetemeden, hogy belevágjanak külföldi mobilitásba?

Úgy látom, a kalandvágy és a tudás iránti kíváncsiság motiválja leginkább a hallgatókat. Sokan szeretnének új kultúrákat megismerni, szakmailag fejlődni, és közben nemzetközi tapasztalatot szerezni. Vannak olyanok is, akik már diákként tudatosan építik a karrierjüket, és számukra ezek az élmények értékesek az önéletrajzuk szempontjából is.

Emellett egyre népszerűbbek a rövid távú mobilitási lehetőségek is. Azok számára, akik nem szeretnének vagy nem tudnak egy teljes szemesztert külföldön tölteni, ezek a programok jó alternatívát jelentenek: akár néhány napra vagy hétre is kiutazhatnak, és értékes nemzetközi tapasztalatot szerezhetnek.

 

Vannak az egyetemen olyan egyedi programok, hagyományok vagy támogatási lehetőségek, amit a hallgatók különösen kedvelnek?

Azt gondolom, hogy most az őszi félévben megjelenő, tantárgyakhoz kapcsolódó Pannónia ösztöndíjas szakmai kirándulások, amelyeket az oktatók szerveznek a hallgatóknak, rendkívül jó lehetőségek. A hallgatók külföldi vállalatokat és egyetemeket látogatnak meg, és az adott kurzus oktatója kiséri őket.

Ezek során a hallgatók nemcsak a szakmai ismereteiket mélyítik el, hanem első kézből tapasztalják meg a nemzetközi munkakörnyezetet, megismerik a legjobb gyakorlatokat, bővítik szakmai kapcsolati hálójukat, és láthatják, hogyan működik a tanult elmélet a gyakorlatban.

 

Milyen tanácsot adnál egy kezdő nemzetközi koordinátornak? És mit üzennél a hallgatóknak?

Kezdő nemzetközi koordinátoroknak: Ez egy nagyon jó lehetőség, változatos munka, ahol rengeteget lehet tanulni. Érdemes minél többet kérdezni, utánajárni a folyamatoknak, és nyitottan hozzáállni a feladatokhoz. Nagyon hasznos más intézmények jó gyakorlatait megismerni, részt venni külföldi job shadowing programokon, valamint figyelni, hogyan működnek a hasonló programok máshol. Ezek mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a saját munkájukban is még hatékonyabbak legyenek, és értékes tapasztalatokat szerezzenek.

Hallgatóknak: Érdemes bátran belevágni a nemzetközi mobilitási programokba. Ezek nemcsak szakmailag adnak sokat, hanem új kultúrákat is megismertetnek, bővítik a látókört, és értékes nemzetközi tapasztalatot biztosítanak a későbbi karrierhez. Minél nyitottabban állnak hozzá, annál többet hozhatnak ki az élményből, és érdemes a kapcsolati hálójukat is tudatosan építeni, mert ezek a nemzetközi kapcsolatok hosszú távon is nagyon hasznosak lehetnek.

Fotó: Szamler Roland

Utolsó módosítás: 2026.01.22.